人在江湖飘，差点挨一刀

上次写罢工故事的时候提过有次自己差点被公司炒了鱿鱼，今天写一下，希望这就是个故事，大家都没机会碰到。在这边丢掉工作一般是被lay off或者是fired，还有一种我碰到前从没想到过的是automation。

automation的字面意思其实是自动化，我个人的理解大概是国内的优化调整，就是有些工作通过提高技术或优化工作程序，从而减少工序工人，所以就不需要那么多员工，于是人就别扫地出门了。比较好理解的大概是纺织的工作，开始手工来做，后来就有了织布机，需要的人手越来越少。我们公司以这个理由前后开掉了100多人，这个理由的好处就是不属于lay off，应该是叫裁员，因此开掉的人不需要优先招回来，更准确的说就根本不需要再召回来，因为这些职位已经不需要了。

lay off也就是裁员，这通常是因为公司不景气，工作量不足，因此要减少员工，这些离开的员工通常要优先召回，但这通常是在有工会的前提下，如果没有工会，能不能回来就看老板的喜好了。

Fired就是开除，一般是有严重的错失，而且证据确凿，才会被公司给开除掉，我这里扯这么多，其实还是想具体说一下我经历过或者听说过的几个被开除的 经历，这些有可能和一些读者的经历相似，但这完全可能是巧合，希望不要在意。

我先说说我自己的这摊事，这差不多是十年前的事情，当时我的工作还是计件的，多劳多得，有天有个客户打给我，说原本订好的安装错过了，问我能不能去帮他安装一下，这是个非常大的单，有12个设备，大概会有600块的收入，我当然很愿意，于是就赶紧去了，但很快就觉得这个单子可能会有麻烦，因为这个人是开小旅馆的，招的都是学生，然后安两个上网，10个房间每个房间一个电视，后来出问题就在这电视上。我花了将近一个上午的时间把所有的设备装好，然后把单子给结了。

这样过了没太久，忽然有天公司通知我去开会，而且说明会有两个工会代表陪同，这可把我给吓坏了，因为这就代表公司有可能要准备把我开除，所以才会有工会代表还是两个陪着一起开会。我心惊肉跳的去到会议室，我和两个工会代表坐在桌子的一边，公司地区的大头和两个公司经理还有公司的财务坐另一头。这个会议基本上就是我和大头的问答，其他人基本都没插话，公司大头是个白人中年女人，她从一个接电话的小兵，一路升职到整个BC省的头，中间还没降过职，差点给踢出公司，有时候我看什么 芈月传、大长今之类的都不时会联想到这个女人，但她的样子那就根本是两回事了。

大头把手里的材料翻着看了几眼，然后问我说有几个问题要和你了解一下，你有没什么觉得需要先说一下的？我说不知道，大头看我这死不悔改的样子就开始拿出一张纸，说某年某日我去安装一个上网和电视，跟客户说电话是免费的，然后帮客户加了进去，但客户后来发现这其实是要收费的，问我怎么解释。我说这个电话是要收费，但添加进去因为是个VIP账号有折扣，所以其实和只有上网电视是同样的价钱，这我在安装的时候已经解释清楚了。好，这个算你。接着说的就是这个12件的安装，这个我安装完第二天客户就把所有电视取消了，但最大的问题是这10个电视盒子从来没显示过在线，也就是说我根本没安装，把盒子撂下就走人了。

我赶紧解释我都是一个一个安装的，当时还联系了技术支持对这些盒子链信号做了授权，我可以去找找email做为证据。大头一听就说那你去找吧，今天你不要干活了，这是管我的经理说今天人手不够，他不干不行啊，大头一听就点下头，说那你还是去干吧，找到证据马上发给我。我哪还有什么心情干活，赶紧把那天的所有email找出来，总算是找出当时接email的那个人，赶紧把所有来往的email，那个救星的名字，email地址和电话通通发给所有今天参加会议的人。这里我多说一句，这个证人找到就可以了，不需要去找他求证什么，因为这最好是由公司这边去做。我心神不宁的干了几个活就赶紧回公司，想想找到证人可能还不保险，于是我又把那天详细的情况写了封email，具体到那个房间墙面什么颜色，线路怎么走的，盒子放什么样的桌子上都写的一清二楚。正在埋头苦写的时候，大头从我身边经过，说查清楚了，你没事了，继续好好干吧。我一下没忍住说我写了个具体情况的汇报，要不要发给你看看？大头摇头说不用了，紧接著她就改主意了，说你还是发给我看看吧。我尽管觉得最后这真是画蛇添足，但想想都是实情，也就没犹豫赶紧发了出去，还好也没给自己挖坑，这事就这么了结了。

我分两次说吧，下次讲讲别人被开的故事