从多伦多回来，张琦还没想好怎么找工作，这工作却找上门了，一家电话公司Ben最大外包MTS刚刚成立，这家MTS是一家大型上市公司，市值比Ben和大洋有线两家加一起还大，主要是做房地产开发和建筑的，这次成立的电讯公司主要成员全部是原来Ben的资深员工。这家公司成立之初就奔着最大外包公司的目标，所有的标准都是最高的，甚至超过了Ben本部。MTS有的是钱，但一时间找不到足够的技术员，正好M_Com倒闭近百名员工被遣散，于是这成了MTS首选的的目标。
张琦回到家都还没站稳就收到MTS人事部的电话，问是不是愿意加入，也是计件的，张琦想都没想就答应了，那边还问有没其他合适的同事可以一起推荐过来，张琦就说有几个，是不是可以一起去公司见见？对方马上满口答应，于是张琦打给Rober，这时候Rober正在一个老乡家里蹭饭，于是喊张琦过去聚聚。因为其实离得很近，张琦几步路就走了过去，里面一屋子都是花州的同乡，还有一个东北的，大家互相寒暄一下就开始边吃边聊，听说有个上市公司招人，这伙人几乎都两眼放光的说要去要去。
这家的主人Mike一家四口，Mike的太太是Rober花州的同事，还有就是Rober花州的高中同学Benny和他太太，剩下的是两个和张琦一样的单身狗，花州的叫Sky，东北的叫Tom。这些人目前都没有正式的工作，但都是理工科出身，因此对张琦说的这个工作机会非常来劲，于是大家一边吃一边聊，约好第二天一起去面试。
MTS的HR估计也没想到张琦一下带来5个人，赶紧把技术经理Gery交出来，因为这里只有张琦和Rober是实打实真的干过有线电视和安装过家用电话的，所以其他人都躲他们身后坐着，主要的问答就是张琦和Rober两个人，张琦对MTS没什么了结，心理上完全是放松的，Gery简单的询问了一下张琦的工作经验，又问有没做过电话，一般是怎么做的，然后又和Rober聊了几句，再问后面那几个都异口同声的说我们都是一起的，做的都一样。Gery是一线技术工人出身，作为这种千年的老狐狸，真的是阅人阅事无数，这几个人可以说一眼看过去就是能做事的，之后也证明他没看走眼，所以他马上拍板，当时所有人就签了工作合同，然后马上就安排上课培训。
从MTS出来，张琦Rober的那几个饭友都好像还在做梦似的，他们中除了Sky的英文过关外，其他几个连去麦当劳点个汉堡都讲不利索，尽管也可以说是一身本事，但过去找工作的经历让他们基本所有的信心都磨平了，没想到这次一顿饭的机缘就这么简单的找到工作，于是大家兴高采烈的去了家咖啡馆畅饮了一杯。
接下来就是新人培训，一起培训的是张琦这边6个华人，还有另一群4个菲律宾人，一共10个人一个课室。尽管张琦之前做过有线电视的电视，觉得自己完全胜任，但一上课才发现和有线电视相比，电话线复杂的不是一个级别，一对双绞线，从机房CO出发，先去街上的接线柜，再去到电线杆或者大楼的接线箱，再到家里的线路，要把一个电话接通，那其实真不是想象的那样插根线就完事的。只是不管怎么说，没吃过猪肉还是追过猪跑的，华人的学习能力还是很强的，培训进行的很顺利。那四个菲律宾人相对专业更对口，全部是以前在菲律宾电讯公司出来的，但不知道是不是坐办公室行政起家的，一到实际操作华人这边做完在吹牛了他们还在那慢慢的摸索。
培训了两周后他们就结业了，结业前Gery准备搞点小比赛，让华人队和菲律宾队比赛一下排除一个故障，获胜的那队每个人可以获得一件MTS的衣服，张琦他们信心爆棚，觉得菲律宾那几个呆子根本不是对手。事实也确实和大家估计的不错，这个故障确实有些困难，是一个办公室的电话没信号，对于张琦这些先天语言能力低下但动手能力一流的人来讲，他们很快发现问题所在，找到造成这个故障的那个接线盒，把挡住的办公桌搬开，三两下换了个新的，回去拿起电话一听就有信号了，然后Sky还打通了Gery的电话，阴阳怪气的问他们的衣服准备好了吗？
回到课室那群菲律宾人还没回来，于是大家就拿起放在桌上的衣服，找到自己合适尺寸的就拿了放在自己课桌上，大家很轻松的吹着牛，甚至还在打赌菲律宾人大概要多久才能回来。过了将近半个小时，菲律宾几个哥们有些垂头丧气的回来了，很快Gery还有公司的两外两个经理一起来到课室。Gery扫了一眼大家，然后说，这次故障的修理我们派出了两队技术人员，第一队华人队在不到10分钟就发现并解决了问题，也打电话给客户确认了服务已经恢复正常了，客户很高兴。听到这里这几个华人多少有些得意，没想到Gery还没说完，但是，客户发现华人队移动了办公桌但没放回原地，桌上还留着拆下来的旧接线盒，剪下来的电话线和其他垃圾，客户很不开心并提出了投诉。菲律宾队用了40分钟解决了故障，整个工作区域都恢复原样，没有留下任何垃圾，客户非常满意，希望公司对他们进行表彰。原来还兴高采烈的几个华人顿时傻眼，很尴尬的把手里的衣服都交回Gery手里，菲律宾队大概没想到可以反败为胜，高兴的手舞足蹈，开心的把衣服拿了过来。Gery还让菲律宾队发表获奖感言，不得不说菲律宾这几位弟兄干活不怎么利索，但说话倒是非常得体，首先肯定了教练组的辛勤和专业的传授，然后又说不论华人队还是菲律宾队，我们都是加拿大队，我们是一起学习和一起成长的自己人。
培训完成后公司马上就分配了车辆和工具给大家，车可以开回家，但要求电脑电话和主要工具晚上不可以放车上，他们开始先跟一个师傅熟悉一下实际工作，这段时间是付时薪的，等觉得自己有信心可以向公司提出单干，这样就开始按计件来算工资了。张琦经过这两个星期的培训，深深觉得还是有线电视简单而且钱更多，于是每天都查看大洋有线那边有没工作机会，一有就马上递简历，这样骑牛找马的日子也算是比较踏实。